Кадровое делопроизводство с учётом изменений законодательства
повышение квалификации
О программе
Курс по кадровому делопроизводству с учётом изменений законодательства направлен на формирование актуального и практического понимания правил оформления трудовых отношений и ведения кадровой документации в организации. В ходе обучения вы разберётесь, как применять требования трудового законодательства в повседневной кадровой работе, корректно оформлять кадровые процедуры и учитывать последние изменения нормативной базы. Курс по кадровому делопроизводству даёт обучение системному ведению кадровых документов, работе с персональными данными и снижению правовых рисков работодателя. Особое внимание уделяется типичным ошибкам кадровых служб и практике контрольно-надзорных проверок.
Варианты обучения
Кому подойдет программа
Делопроизводителям
Менеджерам
Предпринимателям
Программа обучения
Правовые основы кадрового делопроизводства
Трудовое законодательство Российской Федерации — рассматриваются основные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения и кадровое делопроизводство.
Полномочия работодателя и обязанности кадровой службы — анализируются права и обязанности сторон трудовых отношений и роль кадровой службы в их реализации.
Ответственность за нарушения трудового законодательства — раскрываются виды ответственности работодателя и должностных лиц за нарушения в сфере кадрового делопроизводства.
Оформление трудовых отношений
Приём на работу и оформление трудового договора — изучается порядок оформления приёма на работу, заключения и изменения условий трудового договора.
Испытательный срок и кадровые процедуры — рассматриваются правила установления испытательного срока и оформления сопутствующих документов.
Переводы, перемещения и изменение условий труда — анализируются основания и порядок оформления кадровых изменений.
Кадровая документация и локальные нормативные акты
Виды кадровых документов — рассматривается состав обязательной кадровой документации в организации.
Локальные нормативные акты — изучаются требования к разработке, утверждению и применению локальных актов работодателя.
Хранение и архивирование кадровых документов — анализируются правила хранения, систематизации и архивирования кадровых документов.
Рабочее время, время отдыха и дисциплина труда
Режим рабочего времени и учёт рабочего времени — рассматриваются формы организации рабочего времени и порядок его учёта.
Отпуска и иные периоды отдыха — изучаются правила предоставления отпусков и оформления соответствующих кадровых документов.
Дисциплинарная ответственность работников — анализируется порядок применения дисциплинарных взысканий и их документальное оформление.
Персональные данные работников
Требования законодательства о персональных данных — рассматриваются правовые основы обработки персональных данных работников.
Организация работы с персональными данными — изучаются меры по защите персональных данных и требования к кадровым процедурам.
Ответственность за нарушения в сфере персональных данных — анализируются риски и последствия несоблюдения требований законодательства.
Прекращение трудовых отношений и проверки
Основания и порядок прекращения трудового договора — рассматриваются процедуры увольнения работников и оформление кадровых документов.
Подготовка к проверкам контрольно-надзорных органов — изучаются требования проверяющих органов и порядок подготовки кадровой документации.
Типичные ошибки кадрового делопроизводства — анализируются распространённые ошибки и способы их предотвращения.
Преимущества обучения
1
Актуальные программы под требования рынка
Содержание курса регулярно обновляется с учётом изменений в профессиях, технологиях и законодательстве.
2
Понятная структура и логика обучения
Курс выстроен последовательно — от базовых тем к практическим навыкам, без перегрузки и хаотичной подачи информации.
3
Живое обучение с преподавателями
Обучение проходит в формате живых занятий с преподавателем, а не по записям, что позволяет разбираться в теме глубоко и получать ответы на вопросы в процессе обучения. Такой формат даёт реальное понимание материала, а не формальное прохождение курса.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
Смотрите также
Представитель учебного центра
Ольга Владимировна